Selv om vi er alle brann, vil vi ha gal omfavnelse mellom kopimaskinen og kaffemaskinen, vi har grunn til. For å ikke oppsøke spørsmålene eller til og med piskene i våre åpne plasspartnere, motstår vi trang tilkyss eller å berøre hverandre. Ikke lett, absolutt, men din gjenforening med Jules, skjult fra utsikten i kveld, vil bli enda mer ardent!
Regel nr. 2: Vi tillater oss ikke feil og feil
Sikkert, du møter som en tyv på en messe med Laura, fra telleren og Cathy fra staben. Men ikke glem at i tillegg til å være supervennlig, er de også ultra-snakkesalige! Med dem vil din lille hemmelighet raskt gå rundt i selskapet. Så, selv om du brenner for å avsløre for dem alle de knappe detaljene om din nye romantikk, et klokt tips: motus og munnstitched.
Regel nr. 3: vi sår ikke ledetråder på nettet
Du trenger ikke å holde en lav profil på jobben hvis du forråder deg selv på sosiale nettverk. Så unngår du å endre statusen din over natten eller legge inn flotte bilder sammen med deg og din desktop-elsker på nettet.
Regel nr. 4: Vi kutter ikke resten av laget
På samme måte, selv om du drømmer om å bli med din kjære for en improvisert klem, må du avstå fra ardor. Hvis du sier å gå på toalettet eller røyke, men ikke komme tilbake etter tre kvartaler av en time, vil du sette øret til noen mennesker ...
Profesjonelle helger er ofte en mulighet til å slippe trykket: dette er den eneste gangen du vil se din store sjef, synger Celine Dion eller din N + 1 gjør en striptease på høyttalerne. Ikke bli borte, men i den generelle euforien: faktumkyss fullmunnet Jules (som bare skal være en kollega for alle) vil komme tilbake boomerang i figuren på mandag morgen ...
Regel # 7: ... men vi føler oss ikke skyldige
Er forelsket i en kollega? Ja, vi spiller kort av skjønn, men vi gnager ikke på blodet så langt. Ifølge en belgisk studie som ble publisert i år, har et sentimentelt forhold på jobb ikke en negativ innvirkning på jobbprestasjonen.
Regel # 8: Snakk med sjefen din hvis historien er bekreftet
Har du vært dating i flere måneder og ting blir alvorlige? Deretter ber om et intervju med Big Boss for å forklare situasjonen. Historie om å kutte av ondsinnede rykter ...
Regel nr. 9: Vi ber om endring av stilling om nødvendig
Hvis du opererer i et svært konkurransedyktig miljø der forholdet ditt kan holdes mot deg, må du kanskje bli tildelt en ny tjeneste eller et nettsted.