Rekruttering og opplæring: Eliyas styrker
Eliya nannies er selskapets ambassadører til kunder. Det er derfor viktig for Eliya å rekruttere de mest kvalifiserte personene. Anne-Sophie Jurion, en spesialistpedagog og tidligere mangerregissør, ble med i Eliya-teamet som leder av barnehagen. Det organiserer rekrutteringstrening i to dager for potensielle kandidater. De sistnevnte er satt i situasjon slik at Eliya kan dømme sine ferdigheter og forbedre det som må være før de rekrutteres!
Eliya henvender seg til en krevende klientell
Når en familie bestemmer seg for å ringe på sine tjenester, har Eliyas barndomsjef et bestemt oppdrag: Finn barnepiken som vil møte sine forventninger. Sistnevnte vil da bli "coachet" av lederen av tidlig barndom i familien slik at alle finner sin karakter. Foreldrene, men også barna og sykepleieren, drar nytte av en reell oppfølging av Eliya-lagene.
En variert katalog over aktiviteter
Eliyas nannies gir kontinuerlig støtte til barna de bryr seg om, samt personlig utdannelse og løpende skolegang.
Alltid høyere, alltid sterkere, alltid videre
I 2011 tilbyr Eliya-lagene sine kunder en katalog med varierte og originale aktiviteter, fullt tilpassbar i henhold til barnas alder, deres kultur og interesser. Det er således mulig å tilbringe en halv dag på Maison Guerlain for å lære å lage parfyme eller delta i et sjokoladeverksted for påske i Maison Lenôtre.